SVJESNO POSLOVANJE U NJEMAČKOJ: Procjena postojeće situacije i stvaranje okvira za novu paradigmu

Stavljanje svjesnog poslovanja u kontekst:  Svijest – Poslovanje – Svjesno poslovanje (Definicija; Ključne osobine; Organizacijske značajke; Kvantitativni pokazatelji; Svjesni zaposlenici) – Povezani koncepti (Društvena odgovornost poduzeća; B korporacije; Gospodarstvo za opće dobro; Usporedba pojmova) – Gospodarski pokretači promjena (Tradicionalni kapitalizam; Kapitalistički sustavi u Sjedinjenim Američkim Državama i Njemačkoj; Svjesni kapitalizam) – Društveni pokretači promjena (Promjene vrijednosti u društvu; Vrijednosti radnih mjesta; Informacije u društvu; Svjesni potrošači) – Pregled istraživačkog okvira (Viša svrha; Integracija dionika; Svjesna kultura i upravljanje; Svjesno vodstvo) – Istraživački okvir za njemačke studije slučaja (Izrada studije; Mjerni instrumenti; Kriteriji kvalitete; Dizajn uzorka; Izvođenje studije) – Studije slučaja: Svjesno poslovanje u Njemačkoj: GLS banka (Razvoj tvrtke; Vrijednosno bankarstvo; Viša svrha; Integracija dionika; Svjesno vodstvo, kultura i upravljanje; Performanse tvrtke; Zaključak) – VAUDE (Razvoj tvrtke; Usredotočiti se na održivost; Viša svrha; Integracija dionika; Svjesno vodstvo, kultura i upravljanje; Performanse tvrtke; Zaključak) – Polarstern (Razvoj tvrtke; Nastojanja održivosti; Viša svrha i vizija; Integracija dionika; Svjesna kultura, upravljanje i vodstvo; Performanse tvrtke, Zaključak) – dm drogerie markt (Razvoj tvrtke; Antropozofska filozofija; Decentralizirana organizacija; Viša svrha; Integracija dionika; Svjesno vodstvo; Svjesna kultura i upravljanje; Performanse tvrtke) – Rasprava, indikacije i zaključci: Prijedlozi za buduća istraživanja; Sažetak i Zaključak;  Reference

Izvor: “Conscious Business in Germany”; Nicolas Josef Stahlhofer • Christian Schmidkonz • Patricia Kraft; Springer, 2017