MEGATRENDOVI 2010: uspon svjesnog kapitalizma

Sedam novih trendova koji će transformirati načine na koje radite, živite i investirate

Moć duhovnosti – od osobne do organizacijske – Osvit svjesnog kapitalizma – Vodeći od srednje organizacijske razine – Duhovnost u poslovanju -Potrošači vođeni vrijednostima – Val od svjesnih rješenja – Eksplozija društveno odgovornog ulaganja – Zaključak: Duhovna transformacija kapitalizma

U prvom poglavlju susrećete se s vrhunskim rukovoditeljima i izvršnim direktorima čiji duh i vrijednosti povećavaju dobit i povećavaju prihode u nekoliko visoko-profiliranih tvrtki. Potraga za duhovnošću danas je najveći megatrend, kaže Aburdene. No, njezina se moć prelijeva od osobne do organizacijske razine.

Drugo poglavlje ističe tvrtke poput Intela, 3M i Starbucksa, koje su primjeri za trend korporativne društvene odgovornosti. Korporativni “dobri momci ” često nadmašuju svoje konkurente i tržišni indeks S&P 500. Također ćete otkriti duhovno odgovorne aktiviste koji potiču biznis  da se ravnaju po novim mjerilima Svjesnog kapitalizma.

“Tko ima moć preobraziti tvrtku?”, pita se u poglavlju tri, koje provokativno odgovara: “Obični menadžeri”. Upoznajte korporativnu osobu za promjene Barbaru Waugh i stručnjake s Harvarda i Stanforda koji potvrđuju snažne rukovoditelje i vođe kao što je Barbara.

U četvrtom se poglavlju otkrit ćete da se trend duhovnosti u poslovanju posvuda pojavljuje. Crvene države. Plave države. Od Minneapolisa do Dallasa. Od Bostona do Los Angelesa. Upoznajte korporativne inovatore i nadahnjujuće pojedince koji premošćuju jaz između Duha i korporacije.

Peto poglavlje iznosi moć svjesnih potrošača koji svakodnevno glasaju sa svojim novčanicima kako bi transformirali kapitalizam. Ovi potrošači utemeljeni na vrijednostima koji su na ekonomsku kartu postavili hibridne automobile, solarne ploče i miljenika Wall Streeta Whole Foods. Šezdeset milijuna brojna, oni predstavljaju silu je s kojom treba računati.

Poglavlje šest otkriva “Val od svjesnih rješenja” koji dolaze u tvrtku u vašoj blizini. Korporacije sada eksperimentiraju s alatima koji mnogi ljudi koriste kako bi unaprijedili osobni rast, uključujući meditaciju, trening opraštanja, potragu za vizijom. Rezultati? Te moćne tehnike ušteđuju milijarde smanjenjem stresa, ali često i povećavaju produktivnost!

Sedmo poglavlja istražuje snažan temeljni trend društveno odgovornog ulaganja (SRI-Socially Responsible Investing). Naučit ćete kako se SRI nosi s dominantnim načinima investiranja (Vrlo dobro, hvala!), otkrit ćete SRI fondove koji nadmašuju tržišni indeks S & P 500 i ispitati duhovnu uzdižuću moć ulaganja u zajednicu.

Zaključak knjige “Megatrendovi 2010: Uspon svjesnog kapitalizma” istražuje duhovnu transformaciju slobodnog poduzetništva. Gleda iza naslova da se razmisli o duhovnom značenju tržišnih slomova i računovodstvenih skandala i opovrgava ludu ideju da je pohlepa temelj kapitalizma.

“Megatrendovi 2010” vas podižu korak po korak dalje od nedostatka javnog nepovjerenja, pogrešnog poslovanja poduzeća i razjarenosti investitora u jasno svjetlo Svjesnog kapitalizma, gdje transcendentne vrijednosti vode vaše izbore kao potrošača, investitora i zaposlenika, gdje financijski prosperitet i osobni moral usporedno prosperiraju.

Izvor:  “Megatrends 2010 : the rise of conscious capitalism” by Patricia Aburdene; Hampton Roads Publishing Company, Inc., 2005, USA

SVJESNO POSLOVANJE U NJEMAČKOJ: Procjena postojeće situacije i stvaranje okvira za novu paradigmu

Stavljanje svjesnog poslovanja u kontekst:  Svijest – Poslovanje – Svjesno poslovanje (Definicija; Ključne osobine; Organizacijske značajke; Kvantitativni pokazatelji; Svjesni zaposlenici) – Povezani koncepti (Društvena odgovornost poduzeća; B korporacije; Gospodarstvo za opće dobro; Usporedba pojmova) – Gospodarski pokretači promjena (Tradicionalni kapitalizam; Kapitalistički sustavi u Sjedinjenim Američkim Državama i Njemačkoj; Svjesni kapitalizam) – Društveni pokretači promjena (Promjene vrijednosti u društvu; Vrijednosti radnih mjesta; Informacije u društvu; Svjesni potrošači) – Pregled istraživačkog okvira (Viša svrha; Integracija dionika; Svjesna kultura i upravljanje; Svjesno vodstvo) – Istraživački okvir za njemačke studije slučaja (Izrada studije; Mjerni instrumenti; Kriteriji kvalitete; Dizajn uzorka; Izvođenje studije) – Studije slučaja: Svjesno poslovanje u Njemačkoj: GLS banka (Razvoj tvrtke; Vrijednosno bankarstvo; Viša svrha; Integracija dionika; Svjesno vodstvo, kultura i upravljanje; Performanse tvrtke; Zaključak) – VAUDE (Razvoj tvrtke; Usredotočiti se na održivost; Viša svrha; Integracija dionika; Svjesno vodstvo, kultura i upravljanje; Performanse tvrtke; Zaključak) – Polarstern (Razvoj tvrtke; Nastojanja održivosti; Viša svrha i vizija; Integracija dionika; Svjesna kultura, upravljanje i vodstvo; Performanse tvrtke, Zaključak) – dm drogerie markt (Razvoj tvrtke; Antropozofska filozofija; Decentralizirana organizacija; Viša svrha; Integracija dionika; Svjesno vodstvo; Svjesna kultura i upravljanje; Performanse tvrtke) – Rasprava, indikacije i zaključci: Prijedlozi za buduća istraživanja; Sažetak i Zaključak;  Reference

Izvor: “Conscious Business in Germany”; Nicolas Josef Stahlhofer • Christian Schmidkonz • Patricia Kraft; Springer, 2017

HUMANISTIČKI MANAGEMENT U PRAKSI

Uvod u humanističko upravljanje – ABN AMRO REAL – Nova banka za novo društvo – AES Corporation – Služiti ljudima i društvu – Humanističko poslovanje putem integralnog poduzeća: Studija slučaja Broad Air Conditioning, Kina – bracNet: premošćivanje digitalnog jaza – pokrivanje Bangladeša s bežičnim širokopojasnim pristupom – Cascades Inc. (1959-2009): Neke lekcije od elastične organizacije – Stil vodstva temeljenog na dijalogu kao dio humanističke organizacijske kulture: slučaj dm-a u Njemačkoj – Grameen Danone Foods – slučaj društvenog poslovnog poduzeća – Poduzetništvo, humanističko upravljanje i poslovani preokret (Turnaround): slučaj male kineske privatne tvrtke – Level Ground Trading Ltd – poštena trgovina kavom kao fronta socijalne pravde – Najbolji unosi za maksimiziranje vašeg rezultata: Humanističke prakse u Micromatic Grinding –  Mondragon: Da li bi nešto poput ovog moglo biti u našoj budućnosti? – Novo Nordisk – stvaranje razlike u liječenju dijabetesa – SEKEM – Humanističko upravljanje u Egipatskoj pustinja – Koji je vaš poziv? SEMCO-ov poziv na sudioničko upravljanje – Upravljanje trostrukom bilancom u Sonae Sierra – Može li poslovanje i humanizam ići zajedno? Slučaj grupe Tata s fokusom na Nano tvornicu – TerraCycle – poslovanje osnovano za generaciju društvenih dobrobiti – Studija slučaja Wainwright banke i trusta – humanističko upravljanje u praksi – Zipcar Incorporated: Da li zaista moramo posjedovati naše automobile?

Izvor: Humanistic Management in Practice, Edited by Ernst von Kimakowitz, Michael Pirson, Heiko Spitzeck, Claus Dierksmeierand Wolfgang Amann;  First published 2011 by PALGRAVE MACMILLAN

• Ono što nikada nisam očekivao. Autobiografija / osnivač DM-a Götz Werner i Claudia Cornelson; original na njemačkom: Womit ich nie gerechnet habe. Die Autobiographie, Berlin: Ullstein 2013
• Sekem: Održiva zajednica u egipatskoj pustinji / Ibrahim Abouleish i Markus Kirchgessner; na engleskom: Sekem: A Sustainable Community in the Egyptian Desert; Floris Books, Edinburgh, 2005
• Vikend od sedam dana: Bolji način rada u 21. stoljeću / Ricardo Semler; engl. The Seven-Day Weekend: A Better Way to Work in the Century;  Century; 2004
• Osobenjak: Priča o uspjehu iza najneobičnijeg radnog mjesta na svijetu / Ricardo Semler; engl.: Maverick: The Success Story Behind the World’s Most Unusual Workplace; New York, Grand Central Publishing, 1995
• Bankar siromašnih : autobiografija “bankara siromašnih” : [mikrokrediti i bitka protiv siromaštva u svijetu] / Muhammad Yunus; Zagreb, Poslovni dnevnik-Masmedia, 2007
• Za svijet bez siromaštva : socijalna poduzeća i budućnost kapitalizma / Muhammad Yunus ; suautor Karl Weber; Zagreb, V.B.Z., 2009
• Bogatstvo na dnu ekonomske piramide : iskorjenjivanje siromaštva kroz profit : knjiga i CD sa video slučajevima / C.K. Prahalad; Zagreb, Mate, 2010
• Megatrendovi 2010: Uspon osvještenog kapitalizma / Patricia Aburdene; izvornik: Megatrends 2010: The Rise of Conscious Capitalism – by Patricia Aburdene, Hampton Roads Publishing Company, U.S.A., 2005
• Prosvjetljeni vođa: Uvod u čakre vodstva / Peter ten Hoopen i Fons Trompenaars; izvornik: The Enlightened Leader: An introduction to the Chakras of Leadership – by Peter ten Hoopen & Fons Trompenaars, Jossey-Bass, San Francisco, U.S.A., 2009
• Upravljanje u novom dobu: Zapadni prozori, istočna vrata / Subhash Sharma; izvornik: Management in New Age: Western Windows, Eastern Doors – by Subhash Sharma, New Age International Publishers, New Delhi, India, 2006
• Strateški menedžment i organizacijska dinamika / Ralph D. Stacey; Zagreb : Mate, 1997
• Kaotika : upravljanje i marketing u turbulentnim vremenima / Philip Kotler i John A. Caslione; Zagreb : Mate, 2009
• Cjelovito poduzeće: Provedba novog mišljenja u poslovnoj praksi za ostvarivanje dobiti i izvedbe /  Rudolf Mann; izvornik: Das ganzheitliche Unternehmen: Die Umsetzung des Neuen Denkensin der unternehmerischen Praxis zur Sicherung von Gewinn und Leistungsfähigkeit, Wilhelm Heyne Verlag GmbH & Co. KG, München, Deutschland, 1991
• Ovladavanje neograničenom igrom: Kako istočno-azijske vrijednosti preobražavaju poslovne prakse / Charles Hampden-Turner i‎ Fons Trompenaars; izvornik: Mastering the Infinite Game: How East Asian Values are Transforming Business Practices- by Charles Hampden-Turner & Fons Trompenaars, Capstone, Oxford, UK, 1997
• Rezač dijamanata: Buddha o upravljanju vašim biznisom i vašim životom / Geshe Michael Roach i‎ Lama Christie McNally; izvornik: The Diamond Cutter: The Buddha on Managing Your Business and Your Life – by Geshe Michael Roach and‎ Lama Christie McNally, Doubleday, New York, USA, 2000
• Kvantni biznis: Postizanje uspjeha kroz kvantno učenje / Bobbi DePorter i Mike Hernacki; izvornik: Quantum Business: Achieving Success Through Quantum Learning – by Bobbi Deporter and Mike Hernacki, Dell Publishing, New York, USA, 1997